Dienstag 10 Oktober - Aarau +Google Maps

Trotz des Fachkräftemangels lässt sich das Rad der Zeit nicht zurückdrehen. Bewerbende müssen nun ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an die neuesten Auswahlverfahren anpassen, um gute Chancen auf ihren Traumjob zu haben. Der junge Personalverantwortliche, der alte Chef und die künstliche Intelligenz müssen von den Bewerbungsunterlagen überzeugt werden. Auch die zeitversetzte Video-Interviews sind heute Teil des Einstellungsverfahrens. Vieles, was früher richtig war, ist heute kontraproduktiv. Hier erhältst du das nötige Wissen zu diesem Thema.

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