Adresse Vereinssitz und Inkassostelle
Verein Arbeitsintegration Schweiz Kanton Bern
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Eggenweg 7
3123 Belp
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Kontaktadresse Vorstand
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Insertion Fribourg / Arbeitsintegration Freiburg
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Statuts Insertion Fribourg 2020 (1516 ko)Statuten Arbeitsintegration Freiburg 2020 (1635 ko)Formulaire d'adhésion (103 ko)Flyer 2024-FR (141 ko)Flyer 2024-DE (143 ko)Stratégie 2030 SPE (349 ko)Newsletter 01/2024 (783 ko)Newsletter 07/2023 (216 ko)Newsletter 01/2020 (220 ko)Newsletter 07/2019 (163 ko)
Alexandra Ribi
Chargée de mission
077 417 77 62
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Insertion Genève
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Secrétariat
Route de la Galaise 21
1228 Plan-les-Ouates
Email : contact@insertion-geneve.ch
Insertion Neuchâtel
Philippe Loup Président
Case postale 2624
2001 Neuchâtel
032/889.36.01
Email : neuchatel@insertionsuisse.ch
FAN Fachverband Arbeitsintegration Nordwestschweiz
c/o die Mappe GmbH
Vogesenplatz 1
4056 Basel
Sekretariat/Geschäftsstelle
+41 61 511 20 40 (i.d.R. Montag bis Donnerstag vormittags)
Email : fan@arbeitsintegrationschweiz.ch
Daniel Morf, rheinspringen
Iris Lenz, Innopark
Email : ostschweiz@arbeitsintegrationschweiz.ch
Insertion Vaud
Rue du Lion d'Or 4
1003 Lausanne
T. 021 320 06 82
Email : info@insertion-vaud.ch
Hans Vogel
Leitung Koordination
c/o Zweckverband SNH, Seestrasse 238
8810 Horgen
hans.vogel@snh-zv.ch
https://www.ais-zh.ch/
Email : info@ais-zh.ch
Catégorie: Newsletter
Notre nouvelle newsletter est enfin arrivée ! Recevez des informations exclusives sur les événements et initiatives à venir de l'insertion professionnelle en Suisse. De plus, nous vous tenons au courant des derniers développements dans les domaines de l'intégration au travail et de la formation. Ne manquez plus aucune nouvelle et abonnez-vous dès aujourd'hui à la newsletter !
Catégorie: Newsletter
Nous vous souhaitons de passer de bonnes fêtes de fin d'année et attirons votre attention sur notre 4e newsletter. 🌟
Lisez la newsletter ici
Nous fermerons notre bureau du 22 décembre au 7 janvier.
Nous serons de nouveau à votre disposition à partir du 8 janvier.
Cordiales salutations
Secrétaire de l'AIS
Fatos, Charlotte, Elisabeth et Michelle
Catégorie: Newsletter
Notre troisième newsletter de l'année est en ligne !
Toutes les informations sur l'association, les actualités du domaine de l'insertion et les formations et études du domaine. Très bonne lecture.
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Vous trouverez d'autres newsletters de IS ici
Catégorie: Newsletter
Notre 1ère newsletter de l'année est en ligne !
Toutes les informations sur l'association, les actualités du domaine de l'insertion et les formations et études du domaine. Très bonne lecture.
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Vous trouverez d'autres newsletters de IS ici
Catégorie: Newsletter - Auteur: Michelle Schulz
Notre 5e newsletter de l'année est en ligne ! Toutes les informations sur l'association, les actualités du domaine de l'insertion et les formations et études du domaine. Très bonne lecture.
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Joyeux Noël et bonne année!
Catégorie: Newsletter
Notre 4e newsletter de l'année est en ligne ! Toutes les informations sur l'association, les actualités du domaine de l'insertion et les formations et études du domaine. Très bonne lecture.
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Catégorie: Newsletter
Notre 3e newsletter de l'année est en ligne ! Toutes les informations sur l'association, les actualités du domaine de l'insertion et les formations et études du domaine. Très bonne lecture.
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Catégorie: Autre
Catégorie: Newsletter
Notre 2e newsletter de l'année est en ligne ! Toutes les informations sur l'association, les actualités du domaine de l'insertion et les formations et études du domaine. Très bonne lecture.
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Catégorie: Autre
À l’heure où la technologie numérique est devenue omniprésente, il est essentiel de comprendre l’évolution des pratiques des professionnel·le·s du domaine de l’insertion socio-professionnelle, afin notamment de déterminer les besoins en formation et de conseiller les institutions actives dans ce domaine.
Insertion Suisse est partenaire d’une enquête par questionnaire menée par la Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) sur la transition numérique dans le domaine de l’accompagnement vers l’insertion socio-professionnelle.
Merci de participer à l'enquête et de remplir ce questionnaire (disponible également en italien) avant le 19 mars 2022 : https://limesurvey.hefr.ch/index.php/473831?lang=fr
Les connaissances et les propositions d’amélioration qui seront issues de cette recherche ne peuvent être convaincantes et efficaces que si vous êtes nombreuses et nombreux à répondre au questionnaire.
Merci pour votre participation.
Catégorie: Autre
Nous recherchons de suite deux nouveaux membres pour notre comité.
L'élection aura lieu lors de l'assemblée générale du 30 mars 2022. Les membres du comité sont élus pour deux ans, les réélections sont possibles et souhaitées.
Voir l'annonce.
Délai de postulation : 31 janvier 2022
A des fins de représentativité au sein du comité, les candidatures romandes ou tessinoises représentent un atout.
Catégorie: Autre - Auteur: Insertion Suisse
Elle succède à Andreas Aebi en tant que présidente du Conseil national.
29 Novembre 2021
Notre présidente accède aujourd’hui à la plus haute et honorable fonction du Parlement !
Irène Kälin rejoignait notre association en septembre 2020 et succédait à Louis Schelbert en qualité de présidente de notre association. Convaincue que la qualité de vie dépend notamment de l’équilibre entre tous les aspects de l’existence, Irène Kälin considère qu’une réelle conciliation entre vie privée et professionnelle est essentielle et l’insertion professionnelle joue donc un rôle primordial selon elle pour permettre aux personnes de retrouver un emploi et gagner ainsi en stabilité et sécurité. Partageant la même vision et les mêmes valeurs de justice sociale et d’équité, nous étions donc persuadés qu’Irène Kälin était la personne idéale pour présider notre association, rôle qu’elle a pris à cœur depuis son élection. Durant sa première année, elle a par exemple largement contribué au processus de développement de notre association, processus qui a impliqué un grand nombre d’acteurs de l’insertion.
Agée de 34 ans, l’argovienne, qui siège au Conseil national depuis 2017, se définit comme une passionnée de politique et a débuté son engagement car elle souhaite un avenir digne d’être vécu pour nos enfants, surtout dans un monde déstabilisé par la crise climatique, la crise du covid aujourd’hui et des relations avec l’UE actuellement tendues. Elle se réjouit vivement de cette année de présidence, honneur qu’elle nous a exprimé ainsi : « C'est un honneur extraordinaire pour moi d'occuper le poste de première citoyenne du pays, fonction qui est l'expression de notre démocratie, de notre diversité, de notre unité et l'expression du respect envers les souverains de notre système politique : chaque citoyenne et citoyen de notre pays. La première citoyenne suisse n’est pas la représentante d’un parti mais bien la représentante de toutes les citoyennes et citoyens de notre pays et, si cela ne tenait qu’à moi, de toutes celles et ceux qui n'ont pas de voix politique, mais qui sont bien ici chez eux. » Elle termine en ajoutant qu’elle se réjouit tout particulièrement de faire de nombreuses et belles rencontres dans un pays aux multiples facettes.
Au nom de l’association et de toute l’équipe d’Insertion Suisse, nous félicitions Irène Kälin chaleureusement et lui souhaitons plein succès pour cette année de présidence !
Catégorie: Newsletter
Découvrez notre Newsletter de septembre, en français et en italien.
Catégorie: Autre
Découvrez notre rapport d'activités 2020 !
Disponible aussi en italien.
Catégorie: Newsletter
Découvrez notre Newsletter de juin, en français et en italien.
Catégorie: Autre
Des membres d’IS ainsi que des représentants des services sociaux ont participé à cet échange, qui avait pour objectif, d’une part, de discuter de l'impact de la crise du covid sur l'insertion professionnelle et, d'autre part, d’échanger des idées sur le futur de l'insertion professionnelle, notamment dans le domaine de l’aide sociale.
De nombreux membres d’IS travaillent en étroite collaboration avec les services sociaux. Nous souhaitons donc renforcer les échanges entre les membres des deux associations et permettre des discussions sur des aspects concrets et pratiques. Pour cette raison, à l’avenir, nous organiserons une table ronde de ce type, avec divers participants, chaque année. L’essentiel des échanges a été résumé dans un document de synthèse.
Catégorie: Newsletter
Découvrez notre Newsletter de septembre, en français et en italien.
Excellente lecture !
Catégorie: Autre
Découvrez nos grandes activités et engagements de 2019 dans notre rapport d'activité qui est désormais en ligne. E anche qui in italiano.
Bonne lecture !
Catégorie: Autre - Auteur: SKOS / CSIAS
Epidémie du coronavirus: Défis à venir pour l’aide sociale – une analyse de la CSIAS
La crise du coronavirus marque, en Suisse et dans le monde, le plus puissant coup d’arrêt de l’économie depuis la Seconde Guerre mondiale. Ses retombées dépassent de loin celles de la crise financière de 2008/2009.
La situation actuelle révèle toute l'importance d'un solide État social. En Suisse, le système de sécurité sociale protège de larges pans de la population contre un rapide déclin social et l’extrême pauvreté, tel qu’elle peut s’observer notamment dans les pays anglo-saxons.
La pandémie représente néanmoins un défi majeur pour le système suisse de sécurité sociale. Le document de la CSIAS propose d’analyser, sous l’angle de l’aide sociale, l’évolution de la crise au cours des deux derniers mois, d’identifier les enjeux à court et moyen terme et d’estimer la hausse du nombre de dossiers et des coûts de l’aide sociale pour la période 2020-2022.
Catégorie: Newsletter
Au sein de cette nouvelle Newsletter, nous avons le plaisir de vous proposer des informations en lien avec le coronavirus, le marché du travail et l'insertion professionnelle en général.
Newsletter Insertion Suisse 02/20
En raison de la pandémie du coronavirus, nous avons dû malheurseusement reporter certaines formations et échanges de pratiques. Dès que nous aurons pu fixer les dates de nos prochaines manifestations, nous vous en tiendrons informés.
En vous remerciant pour votre compréhension, nous nous réjouissons de vous revoir à l'occasion de ces journées.
Voir les formations déjà publiées.
Catégorie: Outils pratiques
La situation actuelle pose des défis organisationnels et financiers inconnus à beaucoup de nos membres. Afin de permettre à nos membres de bénéficier de l'expérience de chacun dans cette nouvelle situation, nous avons décidé de mettre en place une plateforme d'information sur notre site web : http://www.arbeitsintegrationschweiz.ch/dokumentation => Corona
Catégorie: Newsletter
Newsletter Insertion Suisse 01/20
Catégorie: Newsletter
Newsletter Inserimento Svizzera 01/20
Catégorie: Autre
En raison du coronavirus, www.agrix.ch propose dès maintenant une bourse d’emplois dans l’agriculture au niveau national.
Étant donné que de nombreux travailleurs étrangers ne peuvent plus ou ne veulent pas venir en Suisse, une pénurie de personnel se fera sentir dans l’agriculture suisse pendant les semaines à venir. C'est pourquoi l’Union suisse des paysans (USP) a décidé de mettre à disposition en allemand la plateforme agrix.ch, qui existe déjà en Suisse romande, où elle est gérée par la chambre vaudoise d’agriculture Prométerre.
Il est possible d’utiliser gracieusement cette plateforme et le service de placement qu’elle propose pour les temps à venir. Les exploitations agricoles à la recherche d’employés peuvent y annoncer gratuitement des emplois disponibles. À l’inverse, les personnes sans emploi ou dans l’impossibilité de travailler à l’heure actuelle suite au passage au chômage partiel peuvent aussi s’inscrire sur cette plateforme ou voir où des renforts sont nécessaires près de chez elles.
La page d’accueil de la plateforme comprend aussi toutes les informations importantes sur les contrats de travail, les salaires et l’embauche de personnel.
Catégorie: Outils pratiques - Auteur: SEM
Des plans d’intégration individuels, basés sur une évaluation du potentiel des réfugiés et des personnes admises à titre provisoire, sont essentiels pour assurer une intégration durable des intéressés. L’évaluation du potentiel constitue d’ailleurs l’un des piliers de l’Agenda Intégration Suisse. Aussi le SEM a-t-il développé, en coopération avec des partenaires de la collaboration interinstitutionnelle (CII), des instruments d’évaluation du potentiel en vue de soutenir les services chargés de la gestion des cas, les coachs et d’autres spécialistes compétents en matière de suivi de l’intégration. Il s’agit des quatre documents suivants :
Ces documents peuvent désormais être téléchargés sur le site Internet du SEM au moyen de ce lien.
Catégorie: Outils pratiques - Auteur: CSIAS / SKOS
Dans son arrêt du 18 août 2017 (BGer 8C 302/2017), le Tribunal fédéral a statué que les personnes effectuant un stage dans le cadre de l’aide sociale sont désormais soumises à l’assurance accidents obligatoire selon la loi fédérale sur l'assurance-accidents (LAA). L'obligation de souscrire une assurance existe dès lors que l'occupation de la personne présente un intérêt économique pour l’entreprise d’affectation. Les missions qui visent plutôt une insertion sociale restent elles toujours assurées par la LAMal. En principe, ce changement de pratique conduit à une meilleure protection pour les bénéficiaires de l'aide sociale, ce qui est vivement salué par Insertion Suisse.
Toutefois, à l'heure actuelle, cette nouvelle pratique n'est pas mise en œuvre de manière uniforme, ce qui a engendré une certaine incertitude parmi les autorités sociales, les organismes d'insertion professionnelle et les employeurs. Pour les nombreuses parties concernées, la responsabilité de l’assurance accident pour les cas individuels n'est pas encore clairement établie. En outre, il est à craindre que ces changements n'entraînent une augmentation des dépenses administratives, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur le nombre de places de stage mises à disposition par les employeurs du premier marché du travail.
Pour faire face à ces questionnements, la CSIAS, avec la participation d’IS, a élaboré un guide à destination des autorités sociales, contenant des recommandations. L’une des recommandations s'adresse particulièrement aux organismes d’insertion. Jusqu'à ce qu'une solution uniforme soit trouvée, IS recommande donc à ses membres de suivre ces recommandations et de coopérer étroitement avec les services sociaux respectifs.
En parallèle, le conseiller national Christoph Eymann, président de la CSIAS, a déposé une interpellation sur le sujet (Interpellation 19.3827). Dans sa réponse, le Conseil fédéral ne reconnaît toutefois pas la nécessité d'une modification de la loi, continue de considérer que les cas individuels doivent être examinés et laisse aux autorités sociales le soin de trouver des solutions pratiques.
Catégorie: Newsletter
Dans notre quatrième newsletter en 2019, vous trouverez à nouveau une foule d'informations sur les activités de l'association ainsi que sur les innovations importantes dans le domaine de l'insertion.
Catégorie: Newsletter
Nella nostra quarta newsletter del 2019 troverete ancora una volta numerose informazioni sulle attività dell'associazione e su importanti innovazioni nel campo dell'integrazione del lavoro.
Catégorie: Formation, formation continue
Toutes les informations sur le programme de cette journée et sur les inscriptions sont disponibles sur le Flyer du colloque.
Toute l’équipe d’Insertion Suisse se réjouit de vous voir nombreux à l’occasion de cette journée.
Catégorie: Newsletter
Dans notre 3e Newsletter 2019, vous trouverez des informations sur les activités de l'association et des nouvelles intéressantes sur les développements dans le domaine de l'insertion ainsi que des formations continues et des publications intéressantes.
Catégorie: Newsletter
Nella nostra 3a Newsletter 2019 troverete informazioni sulle attività dell'associazione e interessanti notizie sugli sviluppi nel campo dell'inserimento, oltre a formazione e pubblicazioni interessanti.
Catégorie: Newsletter
Retour dans la 2ème Newsletter de cette année sur les résultats de la révision de la Loi sur les marchés publics, sur notre Assemblée générale et présentation de notre nouvelle secrétaire générale et de deux nouveaux membres au sein de notre comité.
Vous trouverez également de nombreuses informations sur le domaine de l'insertion en général.
La Newsletter est également disponible en italien.
Bonne lecture !
Catégorie: Autre
Les prestations des organismes d’insertion socioprofessionnelle ne seront pas soumises à la loi sur les marchés publics, au même titre que les institutions pour handicapés et les œuvres de bienfaisance.
Dans sa procédure d’élimination des divergences, le Conseil des Etats s’est prononcé lors de sa séance du 5 juin en faveur de notre demande d’exception, se ralliant ainsi au Conseil National et ajoutant à la liste des exceptions à l’article 10 al. 1, let. e. les organismes d’insertion. Avec l'approbation de la loi lors du vote final, la décision sera définitive, sous réserve d'un référendum.
L’application de cette décision concerne uniquement le niveau fédéral. Au niveau cantonal, les cantons sont actuellement en train de discuter de la stratégie d’achat à adopter dans le cadre de l'accord intercantonal sur les marchés publics (AIMP). L’accord est en ce moment en phase de consultation.
C’est une très bonne nouvelle pour tout le domaine de l’insertion professionnelle. Il n’y aura pas d’harmonisation des marchés publics sur la base des appels d’offres, comme prévu initialement par le Conseil fédéral et son administration. Si les cantons décident aussi d’ajouter l’exception à l’accord tel que le prévoit la LMP révisée, cela permettra ainsi de garantir aux organismes d’insertion une utilisation optimale des ressources, limitera des frais administratifs supplémentaires et assurera des prestations de qualité, qui ne seront pas soumises à la concurrence étrangère, ce qui pourrait entraîner un risque de dumping salarial et des conditions de travail précaires.
Ce succès a été possible grâce au soutien de nos organisations partenaires, de nos organisations membres qui se sont activement engagées à nos côtés et des parlementaires convaincus par notre démarche. Il est le résultat d'un effort commun et nous tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes qui y ont contribué.
Meilleures salutations.
Toute l’équipe d’Insertion Suisse
Catégorie: Outils pratiques
La nouvelle directive du SECO relative à l’obligation d’annoncer les postes vacants est en ligne depuis le 15.04.19. Elle informe notamment de la marche à suivre dans le cas de certaines situations dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle et répond à des questions qui étaient encore ouvertes. Voir en particulier les points B40, B40a et B40b.
Par ailleurs, toutes les informations sur l’obligation d’annoncer les postes vacants sont disponibles sur le site de travail.swiss.
La directive est également disponible en italien.
Catégorie: Autre
2018 a été une nouvelle année riche en développements pour Insertion Suisse : introduction de la nouvelle norme IN-Qualis, publication de notre stratégie 2018-2022, discussions autour de la collaboration avec les représentations régionales et lobbying intensif pour exempter les organismes d’insertion à la loi sur les marchés publics. Un grand merci à toutes celles et ceux qui contribuent à cette réussite. Voir notre rapport d’activité pour l'année 2018.
Catégorie: Newsletter
Dans la Newsletter 01/19, vous trouverez les dernières informations sur l'entrée en vigueur de la norme de qualité révisée IN-Qualis, sur le lobbying dans le cadre du LMP ainsi que d'autres nouvelles intéressantes du monde de l'insertion.
Catégorie: Newsletter
Nella Newsletter 01/19 troverete le ultime informazioni sull'entrata in vigore della nuova norma di qualità IN-Qualis, sulle attività di lobbying in relazione alla revisione della Legge sulle commesse pubbliche e altre interessanti novità dal mondo dell'inserimento.
Catégorie: Newsletter
Lors de sa séance du jeudi 7 mars, le Conseil national a accepté notre demande d’exempter les organismes d’insertion socioprofessionnelle à la Loi sur les marchés publics à 104 voix contre 79, confirmant ainsi son précédent vote et suivant la recommandation de la CER-N. Nous vous remercions chaleureusement pour votre engagement dans l’atteinte de cet objectif intermédiaire. Ce sera donc au tour du Conseil aux Etats de délibérer pour la deuxième fois lors de sa session parlementaire d’été (du 3 au 19 juin). Sa commission préliminaire se penchera sur cette question déjà dès le 9 avril. Au cours de la session d'été, l'accord sera conclu. Si les deux chambres ne parviennent pas à un accord, la conférence de conciliation (composée de 13 membres de chacun des conseils) proposera une solution. Si, en revanche, le Conseil des Etats vote en notre faveur, l'exception sera ajoutée à l'article 10 al.1 let.e. Pour les cantons, cela signifierait qu'ils n’auront pas l'obligation d’harmoniser leur règlementation à la loi fédérale. Les cantons resteraient libres de choisir s’ils souhaitent procéder par appels d’offres ou non.
Retour sur la procédure législative ici.
Catégorie: Newsletter
Au sommaire de notre dernière Newsletter de l'année 2018, un retour sur les dernières activités de notre association, des informations sur les développements dans le domaine de l'insertion au niveau national ainsi que la présentation de recherches qui traitent de thématiques variées.
Très bonne lecture !
(Newsletter in italiano)
Catégorie: Autre
Mardi 11 décembre 2018
Insertion Suisse a le plaisir de vous inviter à son colloque, qui aura pour objectifs de partager et de discuter des premières expériences relatives à l'obligation d'annoncer les postes vacants, six mois après son introduction. Ces questions seront abordées sous différents points de vue, dans le but de réfléchir ensemble à des solutions potentielles pour relever les défis.
Le colloque s'adresse aux organismes d’insertion socioprofessionnelle, aux représentant-e-s des cantons, aux offices du travail, aux employeurs et aux autres personnes intéressées.
Inscriptions et programme complet disponibles ici!
Catégorie: Prises de position
Les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire constituent un groupe cible de plus en plus important pour l'insertion professionnelle. Les institutions membres d’Insertion Suisse qui ont déjà de l'expérience dans ce domaine sont nombreuses. Permettre à tout un chacun de mener une vie autonome est un enjeu social important, c'est pourquoi Insertion Suisse (IS) s'engage pour l'insertion professionnelle des réfugiés et des personnes admises à titre provisoire et formule, à l'intention des acteurs concernés, des recommandations pour l'insertion de ces personnes sur le marché de l'emploi.
Ces recommandations sont disponibles en français, en italien et en allemand.
Catégorie: Newsletter
La 4ème Newsletter d'Insertion Suisse est disponible en ligne !
Catégorie: Newsletter
Découvrez la troisième Newsletter 2018 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Newsletter
Découvrez la deuxième Newsletter 2018 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Autre
La Confédération et les cantons souhaitent intégrer plus rapidement les personnes admises à titre provisoire et les réfugiés dans le monde du travail et diminuer ainsi la dépendance de ces personnes de l’aide sociale. À cette fin, ils se sont entendus sur un agenda commun en matière d’intégration (Agenda Intégration). Celui-ci prévoit des investissements nettement supérieurs à ceux consentis jusqu’à présent, énonce des objectifs concrets et définit un processus d’intégration liant tous les acteurs concernés. Cet agenda a été approuvé le 23 mars 2018 par la Conférence des gouvernements cantonaux et le 25 avril 2018 par le Conseil fédéral. Par la même occasion, ce dernier a également décidé d’augmenter le forfait d’intégration versé aux cantons. Enfin, la Confédération et les cantons veulent éliminer ensemble et rapidement les effets incitatifs indésirables du système de financement du domaine de l’asile.
Plus d'information
Catégorie: Prises de position
En perspective de la 4ème conférence nationale sur le thème des travailleurs âgés, Insertion Suisse a publié une prise de position. Insertion Suisse est convaincue qu'il est possible d'insérer avec succès les personnes en recherche d'emploi, même âgées. Des déclarations et des mesures de sensibilisation ne sont toutefois pas suffisantes et efficaces pour assurer l'intégration des chômeurs âgés, toujours plus nombreux.
Catégorie: Autre
A l'occasion de ses 20 ans, Insertion Suisse offre un rabais de 100 CHF sur la cotisation annuelle à tout nouveau membre désireux de rejoindre l'Association. Ce rabais est valable pour la première année d'adhésion et pour l'année 2018.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la première Newsletter 2018 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Autre - Auteur: BFH / AIS
La fiche descriptive contient les informations plus importantes sur la révision de la norme qualité AOMAS.
Catégorie: Formation, formation continue
La diversité culturelle caractérise le quotidien de l’insertion professionnelle. Des valeurs et des normes différentes peuvent conduire à des confusions, peuvent être substance d’incompréhensions et porter en elles un potentiel de conflit. La compétence transculturelle aide à comprendre les différences culturelles et soutient la construction de relations solides entre les personnes présentant des empreintes culturelles différentes. Les buts de cette formation continue sont la sensibilisation à la diversité culturelle et la transmission de compétences transculturelles opérationnelles tout comme leur application efficace dans la pratique.
Catégorie: Outils pratiques
Le nouveau portail constitue désormais la plateforme centrale d’information et de services à l’usage des demandeurs d’emploi, des employeurs, des agences de placement privés ainsi que des institutions et des médias.
travail.swiss publiera régulièrement les informations essentielles à l’application de l’obligation d’annoncer les postes vacants, qui entrera en viguer au 1er juillet 2018.
Catégorie: Autre
En 2018, la Confédération encouragera de nouveau certains projets dans le cadre de l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié. Elle souhaite ainsi contribuer à mieux mobiliser le potentiel offert par la main-d’œuvre qualifiée présente en Suisse. Les fonds alloués s’élèvent à un total de 400 000 francs par an et peuvent être utilisés jusqu’à fin 2018. Les personnes intéressées peuvent présenter leur projet d’ici au 15 mars 2018. Les critères de participation, le formulaire de dépôt de la demande et d’autres informations relatives aux conditions sont disponibles sur le site web https://www.personnelqualifie-suisse.ch/fr/, sous la rubrique «Soutien de projets».
Catégorie: Formation, formation continue
Dernière information de SAVOIRSOCIAL sur l'état du projet et les prochaines étapes. Insertion Suisse participe activement à cet important projet qui soutient la professionnalisation du domaine de l'insertion.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la cinquième Newsletter 2017 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Autre
Dans le contexte de pénurie de personnel qualifiée en suisse les compétences professionnelles des femmes migrantes qualifiées sont peu exploitées ou même gaspillées.
Quels sont les enjeux liés à leur insertion professionnelle ? Comment se faire une place dans le marché de travail suisse? Immersion dans l’Association Découvrir, témoignages des femmes migrantes qualifiées, enquête auprès des experts. Une émission à ne pas manquer !
Catégorie: Autre
Les personnes admises à titre provisoire pourront plus facilement exercer une activité professionnelle grâce à la suppression de la taxe spéciale sur le revenu de l’activité lucrative. Lors de sa séance du 15 novembre 2017, le Conseil fédéral a approuvé le premier train de modifications d’ordonnances de la loi fédérale sur les étrangers et décidé de les mettre partiellement en œuvre à compter du 1er janvier 2018.
Catégorie: Autre
Les autorités imposent des conditions strictes aux programmes de formation et d’insertion. Les mandats doivent aussi régulièrement refaire l’objet d’appels d’offres publics. Tout cela entrave la capacité d’innovation et d’amélioration continue des programmes.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la quatrième Newsletter 2017 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Autre
La campagne a comme objectif d'inciter les personnes concernées à suivre, à une époque caractérisée par des exigences sans cesse croissantes, une formation continue dans le domaine de la lecture, de l'écriture, du calcul et de l'informatique.
Les personnes concernées peuvent trouver sur le site www.simplement-mieux.ch un cours près de chez elles et appeler une hotline gratuite pour se faire conseiller.
Catégorie: Autre
Le 6 septembre 2017, l'assemblée constitutive du nouveau groupe régional Inserimento Ticino a eu lieu. Nous nous réjouissons que Insertion Suisse soit désormais fortement représentée au Tessin.
Catégorie: Autre
Si vous devenez désormais membre d'Insertion Suisse, vous payez la moitié de la cotisation annuelle 2017! Les membres profitent d'informations spécialisées du domaine de l'insertion socioprofessionnelle, d'un solide réseau et de différentes prestations et avantages.
Catégorie: Formation, formation continue
Le 19 juin 2017, plus de 200 représentants issus du monde politique, économique ou social ont répondu à l’invitation de l’association faîtière Insertion Suisse à une conférence consacrée aux répercussions de la quatrième révolution industrielle sur le marché du travail et sur l’insertion professionnelle. Un appel aux acteurs politiques et économiques a, entre autres, été lancé pour qu’ils prennent des mesures permettant aux employés d’être à la hauteur des changements et de profiter des nouvelles potentialités offertes par la numérisation.
Catégorie: Outils pratiques - Auteur: Arbeitsintegration Schweiz / Insertion Suisse
L'accès au marché du travail suisse est une condition pour l'insertion des personnes réfugiées et admises provisoires dans notre société. Cependant les données statistiques démontrent que seul un relatif faible pourcentage de ce groupe cible a réussi à entrer sur le marché du travail suisse. Dans ce cadre, le dossier de candidature peut représenter un obstacle. Plusieurs raisons en sont la cause, comme par exemple le manque de diplômes scolaires ou de certificats de travail, les formations non reconnues, les lettres de motivation inexactes, etc.
Afin de rendre ces désavantages potentiellement minimes, dans le cadre du dialogue de la CTA auprès des employeurs et des représentant(e)s des prestataires d'insertion, Insertion Suisse leur a demandé quels étaient selon eux les facteurs de réussite des candidatures de réfugiés et admis provisoires auxquels il faut prêter attention. En a résulté un guide pour la pratique qui représente un moyen auxiliaire pour mettre en place les meilleures conditions relatives à la constitution du dossier de candidature et l'ensemble du processus de postulation.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la troisième Newsletter 2017 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Autre
A l'occasion de ses 20 ans, Insertion Suisse offre volontiers un rabais de 100 CHF sur la cotisation annuelle à tout nouveau membre désireux de rejoindre l'Association. Ce rabais est valable pour la première année d'adhésion et pour la période 2017-2018. En cas d'intérêt, n'hésitez pas à nous contacter.
Catégorie: Autre
Lors de l'Assemblée générale du 05.04.2017 à Berne, les membres d'Insertion Suisse ont approuvé le rapport d'activité 2016. Niggi Rechsteiner (Parterre Basel) a été élu au comité de l'association.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la deuxième Newsletter 2017 d'Insertion Suisse!
Catégorie: Autre
Insertion Suisse fête en 2017 ses 20 ans d’existence. Nous avons saisi l’occasion de cet anniversaire pour orienter l’attention sur l’avenir de l’insertion professionnelle et organiser un colloque sur la thématique du « Marché du travail 4.0 ».
Catégorie: Newsletter
Découvrez la première newsletter 2017 d'Insertion Suisse!
La newsletter d'Insertion Suisse vous informe des dernières actualités de l'association et de l'insertion socioprofessionnelle, des récentes études et publications, ou encore des offres de formation. Elle vous fait aussi part d'outils pratiques et d'offres variées.
Catégorie: Newsletter
Compte tenu de la forte augmentation du nombre de réfugiés et de personnes admises à titre provisoire, la Conférence suisse des institutions d'action sociale CSIAS a présenté avec son initiative d'intégration 2017 des propositions visant une insertion rapide et durable de ce groupe dans le marché du travail. Au centre de celles-ci se trouve la revendication d'augmenter les investissements dans la formation professionnelle
Catégorie: Autre
La mondialisation et la numérisation vont de pair avec une demande accrue de travailleurs plus qualifiés. La composition des groupes d’immigrants a changé, elle aussi. Il faut de nouvelles structures pour répondre à cette évolution, mais aussi pour créer la perspective d’un accès durable au marché du travail pour tous, autochtones et immigrés.
Prise de position Commission fédérale des migrations CFM
Catégorie: Autre
Information de SAVOIRSOCIAL sur le projet «Analyse du champ professionnel et des besoins de l’insertion professionnelle» : l'historique du projet, des indications sur l'état actuel du projet et sur la marche à suivre ainsi que des informations sur la planification et l'organisation du projet. Insertion Suisse participe au groupe de projet.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la cinquième newsletter 2016 d'Insertion Suisse!
La newsletter d'Insertion Suisse vous informe des dernières actualités de l'association et de l'insertion socioprofessionnelle, des récentes études et publications, ou encore des offres de formation. Elle vous fait aussi part d'outils pratiques et d'offres variées.
Catégorie: Newsletter
Un économiste dénonce le décalage des méthodes de calcul des sans-emploi.
Le nombre de personnes à la recherche d’un emploi depuis plus d’un an (chômeurs longue durée) aurait explosé.
Intervention dans le 24 heures
Catégorie: Newsletter
Découvrez la quatrième newsletter 2016 d'Insertion Suisse!
La newsletter d'Insertion Suisse vous informe des dernières actualités de l'association et de l'insertion socioprofessionnelle, des récentes études et publications, ou encore des offres de formation. Elle vous fait aussi part d'outils pratiques et d'offres variées.
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Découvrez la troisième newsletter 2016 d'Insertion Suisse!
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Découvrez la deuxième newsletter 2016 d'Insertion Suisse!
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Catégorie: Autre
La norme qualité AOMAS:2010 sera révisée. Insertion Suisse, porteuse de la norme qualité, cherche une personne ou une organisation qui accompagne le projet de révision.
Catégorie: Autre
A l'occasion de ses 80 ans, l'Oeuvre suisse d'entraide ouvrière (OSEO) lance un concours national pour stimuler la création de projets pour les jeunes et par les jeunes. Ce concours, doté d’un montant global de 80'000 CHF dont 8’000 CHF seront versés aux lauréats sous forme de prix, tandis que le solde sera consacré à la réalisation de l’une des idées. Les meilleures idées de projets novateurs ou d’événements en lien avec l’insertion professionnelle et l’intégration sociale des jeunes seront récompensées fin 2016.
OSEO: Concours d'idées destiné aux jeunes
Catégorie: Autre
Dans le cadre du Programme national contre la pauvreté, une étude exploratoire réalisée par trois Écoles supérieures identifie les facteurs de succès des entreprises d'insertion sociale et professionnelle.
Catégorie: Autre
Le Pôle Autonome en Recherche Sociale - PARS organise une journée d’étude sur le thème « Quand la gestion du travail social rend malade » le vendredi 9 septembre 2016 au Centre Pluriculuturel et Social d’Ouchy (CPO) à Lausanne.
Catégorie: Prises de position
Avec la révision partielle de l'AI, l'insertion professionnelle des jeunes et des adultes ayant des troubles psychiques devrait être améliorée. Insertion Suisse salue cet objectif et a pris position sur le projet de révision.
Catégorie: Autre
Lors de l'Assemblée générale du 23.03.2016 à Bienne, les membres d'Insertion Suisse ont approuvé le rapport d'activité 2015. Domenico Sposato (OSEO Berne) et Matthias Jungo (VAM Düdingen) ont été élus au comité de l'association.
Catégorie: Prises de position
Insertion Suisse a recensé et rédigé une synthèse des meilleures pratiques, afin de favoriser une mise en œuvre à la fois flexible et pragmatique du principe de non-concurrence. Une collaboration constructive avec les commissions tripartites régionales et avec les associations professionnelles est un aspect central.
Le principe de non-concurrence, destiné aux MMT subventionnées par l’assurance-chômage, est mis en œuvre de manière très différenciée d’un canton à l’autre. La notion même de « concurrence directe » n’est pas univoque : certains cantons l’appliquent de façon stricte, tandis que d’autres cantons sont beaucoup plus souples.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la première newsletter 2016 d'Insertion Suisse!
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Catégorie: Formation, formation continue
L'IFFP organise le 29 février 2016 une formation intitulée "Santé et formation professionnelle". Celle-ci analysera, sous l'angle de la psychodynamique, ce qui engendre de la souffrance au travail afin de promouvoir la santé dans ce passage délicat qu’est l’entrée dans le monde du travail.
Catégorie: Newsletter
Découvrez la quatrième newsletter 2015 d'Insertion Suisse!
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Découvrez la troisième newsletter 2015 d'Insertion Suisse!
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Catégorie: Newsletter
Découvrez la deuxième newsletter 2015 d'Insertion Suisse!
Avec notre newsletter, nous informons régulièrement les membres d'Insertion Suisse de nos activités, mais aussi des nouveautés et événements dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle.
Catégorie: Outils pratiques
Le K5 Kurszentrum Bâle et la fondation ECAP de Bâle ont développé, avec le soutien du SECO et du Secrétariat d'Etat aux migrations (SEM), un moyen d’enseignement sur les mathématiques pratiques pour la vie quotidienne et professionnelle, tout en tenant compte des expériences faites lors du travail avec des personnes ayant une autre origine culturelle. Le matériel peut être copié en partie ou en totalité pour les participants ou les écoliers (adolescents ou adultes). Les sujets traités sont « Les Chiffres » (lire, écrire, prononcer correctement), « Acheter », « La température et le climat », « L’orientation », « La monnaie », « Le poids ».
Catégorie: Prises de position
Au regard de la forte croissance du nombre de requérants d'asile, la CSIAS a publié des propositions pour une insertion professionnelle rapide et durable de réfugiés et personnes admises à titre provisoire.
Le document de discussion recommande des mesures dans les domaines de la qualification professionnelle, de la participation active de l'économie et de la réduction des obstacles administratifs. Simultanément, la CSIAS exige une «Table ronde insertion professionnelle », afin de permettre le développement de solutions communes.